Eisen:

Wat ga jij doen?

• Je begeleidt bewoners bij dagelijkse vragen en helpt hen hun weg te vinden op de opvanglocatie.
• Je voert gesprekken met bewoners over hun welzijn, participatie en zelfredzaamheid.
• Je signaleert veranderingen in gedrag, spanningen en hulpvragen en bespreekt deze met collega's of hulpverleners.
• Je ziet toe op de naleving van huisregels en veiligheidsafspraken en spreekt bewoners hier respectvol op aan.
• Je organiseert en begeleidt activiteiten die bijdragen aan een positieve sfeer en onderling contact.
• Je ondersteunt bewoners bij praktische werkzaamheden, bijvoorbeeld in de moestuin, werkplaats of gezamenlijke ruimtes.
• Je registreert incidenten, bijzonderheden en de aanwezigheid van bewoners zorgvuldig.
• Je bemenst waar nodig de gemeentelijke informatiebalie en geeft bewoners praktische informatie.
• Je werkt samen met collega's, de gemeente, zorgverleners en maatschappelijke organisaties om bewoners passende ondersteuning te bieden.

Wat vragen wij?

• Je beschikt door opleiding en/of werkervaring over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met het professioneel begeleiden of ondersteunen van vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen.
• Je beheerst de Nederlandse taal minimaal op B1-niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beschikt bij de start over een geldig BHV-diploma en een VOG met screeningsprofiel 45.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar en bereid om overdag, 's avonds en in het weekend te werken.
• Je blijft rustig in stressvolle situaties, stelt duidelijke grenzen en communiceert respectvol.
• Je hebt oog voor culturele verschillen en kunt goed samenwerken met collega's en andere professionals.
• Je hebt bij voorkeur recente ervaring als woonbegeleider of binnen de ggz, gezondheidszorg, verslavingszorg of vluchtelingenopvang.

Arbeidsvoorwaarden:

Via Edulance ga je aan de slag op een opvanglocatie waar jouw inzet direct verschil maakt voor bewoners. Je krijgt de ruimte om jouw ervaring te gebruiken en kunt rekenen op persoonlijke begeleiding en duidelijke arbeidsvoorwaarden.

• Je ontvangt een vast bruto maandsalaris van € 3.547,79 inclusief 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), gebaseerd op schaal 7, trede 1 van de cao Gemeenten per 1 januari 2027 en een werkweek van 36 uur. Bij minder uren wordt je salaris naar rato berekend.
• Je ontvangt je volledige IKB maandelijks samen met je salaris.
• Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag voor avond- en weekenddiensten wanneer je volgens de toepasselijke arbeidsvoorwaarden recht hebt op ORT.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je komt in loondienst bij Edulance en wordt vanuit Edulance gedetacheerd bij Gemeente Nijmegen.
• Deze opdracht is uitsluitend beschikbaar op basis van detachering. Inzet als zzp'er of freelancer is niet mogelijk.
• Je werkt minimaal 24 uur per week op een tijdelijke opvanglocatie in Nijmegen-Noord.
• Je kunt naar verwachting starten medio/eind november 2026 of in januari 2027.
• Je opdracht loopt tot en met 30 november 2027, met de mogelijkheid tot drie verlengingen van zes maanden.
• Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen.
• Je ontvangt persoonlijke begeleiding vanuit Edulance tijdens je opdracht.
• Je combineert betekenisvol werk met de zekerheid en ondersteuning van een werkgever.

Organisatie:

Gemeente Nijmegen werkt aan een stad waar mensen zich welkom en veilig kunnen voelen. De gemeente biedt ondersteuning aan inwoners en nieuwkomers die hulp nodig hebben bij het vinden van stabiliteit en een passende plek in de samenleving.

In Nijmegen-Noord opent de gemeente een tijdelijke gemeentelijke opvanglocatie (TGO) in Vossenpels. Hier worden ongeveer 400 asielzoekers opgevangen. De gemeente organiseert deze opvang samen met het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), maatschappelijke organisaties, vrijwilligers en andere betrokken partners.

De opvanglocatie biedt bewoners een tijdelijke woonplek. Omdat veel mensen met verschillende achtergronden samenleven, zijn goede begeleiding, duidelijke afspraken en aandacht voor veiligheid belangrijk.

Als woonbegeleider ben je dagelijks aanwezig op de locatie. Je helpt bewoners met praktische vragen, stimuleert deelname aan activiteiten en houdt in de gaten hoe het met mensen gaat. Je merkt wanneer spanningen ontstaan of iemand extra ondersteuning nodig heeft en schakelt waar nodig met collega's of hulpverleners.

Je werkt in een team waarin samenwerking, respect en duidelijke communicatie centraal staan. Samen zorg je voor een veilige en leefbare omgeving waarin bewoners zich gehoord voelen en worden gestimuleerd om zoveel mogelijk zelfredzaam te zijn.

De werkzaamheden vinden volledig op locatie plaats. Je werkt in wisselende diensten, waaronder avonden en weekenden.