Eisen:

Wat ga jij doen?

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor meerdere scholen en hun samenwerkingspartners.
• Je signaleert ondersteuningsvragen en helpt ouders en onderwijsprofessionals deze te begrijpen, zonder alledaagse opvoedvragen onnodig te problematiseren.
• Je onderzoekt de situatie van kinderen en gezinnen met de GIZ-methodiek en legt afspraken vast in een ondersteuningsplan.
• Je beoordeelt aanvragen voor jeugdhulp en organiseert passende ondersteuning vanuit de Jeugdwet.
• Je neemt deel aan overleggen tussen onderwijs en zorg, waaronder POZO’s en multidisciplinaire overleggen.
• Je voert regie op casuïstiek en stemt af met ouders, scholen, jeugdgezondheidszorg en andere betrokken professionals.
• Je adviseert scholen en ketenpartners en deelt jouw kennis over jeugdhulp.
• Je draagt bij aan betere werkprocessen en de verdere samenwerking tussen zorg en onderwijs in de regio.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
• Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Jeugdwet.
• Je hebt een geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met systeemgericht werken.
• Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring met de GIZ-methodiek, de meldcode en het afwegingskader passend onderwijs en jeugdhulp.
• Je hebt bij voorkeur zelfstandig jeugdcasuïstiek behandeld binnen een gemeente en regie gevoerd binnen een zorgnetwerk waarin ook onderwijs vertegenwoordigd was.
• Je brengt bij voorkeur ervaring met regionale samenwerkingsverbanden en kennis van de sociale kaart van Rijswijk en omgeving mee.
• Je communiceert zorgvuldig, rapporteert helder en neemt onderbouwde besluiten, ook wanneer de druk oploopt.

Arbeidsvoorwaarden:

• Je ontvangt een salaris op basis van schaal 9 van de cao Gemeenten van € 4.176,- tot € 5.965,- bruto per maand, inclusief 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), op basis van 36 uur.
• Je krijgt het volledige IKB maandelijks samen met je salaris uitbetaald.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je komt in dienst bij Edulance en werkt op deze opdracht bij gemeente Rijswijk.
• Je start zo spoedig mogelijk voor 32 uur per week. De opdracht duurt in eerste instantie vijf maanden, met mogelijk een verlenging.
• Je kunt binnen deze opdracht hybride werken, in afstemming met de gemeente.
• Je krijgt ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling.
• Je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance, tijdens je opdracht en bij volgende loopbaanstappen.
• Je werkt aan opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring, talenten en ambities, met Edulance als werkgever.
• Je wordt onderdeel van een professioneel netwerk binnen gemeenten en het sociaal domein.

Organisatie:

Gemeente Rijswijk groeit en ontwikkelt haar dienstverlening mee met de behoeften van inwoners. Binnen de organisatie werken ongeveer 600 collega’s. Er is aandacht voor een inclusieve werkcultuur en ruimte om jouw kennis en ideeën in te brengen.

Je sluit aan bij het jeugdteam. Hier werken collega’s aan een veilige omgeving waarin kinderen en jongeren zich kunnen ontwikkelen. Het team kijkt naar wat gezinnen zelf kunnen en welke steun hun netwerk kan bieden. Je bespreekt casuïstiek met collega’s en werkt samen met scholen en zorgpartners aan ondersteuning die past bij het kind en het gezin.

Bij Edulance kom je in dienst en werk je op opdrachten binnen gemeenten en het sociaal domein die passen bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je krijgt persoonlijke begeleiding en ruimte om je verder te ontwikkelen. We denken met je mee over je huidige opdracht én de volgende stap in je loopbaan.